De acordo com a legislação eleitoral que vai reger as eleições de 2012, o prazo final para que os gestores pudessem conceder aumento ao funcionalismo municipal, terminou nesta terça-feira(10). O projeto de lei que autoriza ao executivo municipal a conceder o aumento salarial aos servidores públicos municipal, deveria ter sido enviado pelo prefeito na semana passada na câmara para a devida apreciação dos vereadores.Pelas informações obtidas até o momento, não há nenhuma matéria tramitando na Poder Legislativo municipal que autorize o chefe do executivo a rever a tabela salarial dos servidores efetivos que, por sinal, estão com seus salários defasados há algum tempo, valendo-se apenas do reajuste do salário mínimo. Constatamos que através da informação de alguns servidor quem tem mais de quinze anos na função, estão recebendo apenas um salário mínimo, sem direito a quinquênio - gratificação por tempo de serviço - além de outra gratificações por desempenho, que poderia melhorar consideravelmente a remuneração do servidor e valorizar o funcionalismo.
Enquanto o Sindicato dos professores, através da APLB liderada pela professora Teônia Sousa Sales, conseguiu um reajuste de mais de 22,22% para a classe dos professores, infelizmente, o mesmo não se viu para os demais servidores.
E a pergunta é: E quem gritou por eles?
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